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Hu Ning

Senior Support Expert

"我覺得科尼公司不但是一個以跟隨緊隨市場變化、科技更新快速、更是一個以人為本的公司 。"
Jannie Chen

Jannie Chen

人力資源專員

"我真的認為科尼具有開放溝通的文化、值得信任的員工、良好的工作氛圍、不錯的同事,以及令人鼓舞的工作和生活的平衡。我認為對我而言最重要的事情是,我在科尼的工作確實使我能夠不斷地學習和發展。"
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Andreas S?derberg

Technical Trainer

"我享受這份工作的一切例如,我每天都能向所有遇見的人學習,以及了解科尼正在提供的新技術。"
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Christoph Basser

Inside Sales/Estimator

"對我來說,工作中最重要的是,我們喜歡自己的工作,總是面臨個人挑戰,對自己的工作感到滿意。"
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Mika Eskola

Leading Engineer

"工作中,我發現鼓舞人心的是,真正的豐富多彩,每天都與眾不同,而且我能夠看見我設計工作的成果。"
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Juha Anttila

總監,PMO, IT

“真正激勵我的是,在一家大型的全球公司工作,每天都可以學到新東西。”
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Terhi Tenkanen

知識數據總監, IT

"我對科尼集團感興趣并且感到高興的是我們公司已經涉足這些領域,并規劃我們未來的行動方向比如機械學習、機器人技術及如何巧妙地運用大數據為企業帶來價值。"
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Subodh Vaidya

人力資源總監

"科尼的文化 - 如果讓我簡短地描述的話,首先,它是包容性的,是開放性的,在現實中,核心的是對員工的信任。因此,重點是信任員工。這樣可以使員工能夠自由地、靈活地工作,亦付出比要求更多的努力實現成功。"
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Fredrik Gunnarsson

服務技術員

"如果您查看科尼的安全考慮事項,您會發現其標準是非常高的。您必須遵守給定的規則,您會得到所需的培訓,并能使用提供的工具。這樣,我們確保每個人晚上都能回家。"
matilda petersson

Matilda Petersson

協議銷售總監

"讓科尼成為與眾不同的雇主的原因是 我們為員工提供許多良好的機會,使他們能夠在本地和全球不斷成長和發展。"
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Heikki Kreku

項目經理

"在科尼工作期間,我注意到工作環境為你每天都能夠學習到新東西提供了機會,你在不斷地進步和提高的技能。除了這些,還有良好的團隊精神和很好的同事,這些都是你想要的。"
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Mikko Lepp?nen

可靠性技術員

"能夠勝任多種任務和良好的工作氛圍深深地激勵著我。Konecranes 是一個很棒的工作場所,作為一個穩定發展的雇主,有著良好的工作周期和氛圍。"
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Adeyinka Abass

結構分析專家

"我喜歡在科尼工作原因有很多。在這項任務中我感受到被信任,以及賦予我的責任感。在所有事情上,我覺得我得到了我的經理和同事的充分支持。最后,我覺得總是有機會從培訓與會議、從同事那里學到新東西。"
Sami Piittisj?rvi

Sami Piittisj?rvi

電氣工程團隊負責人

"在我看來,Konecranes 的最佳之處在于,作為跨國企業,其實踐中的可能性是無限的。不管你所學的是哪一門知識,或是你在公司的第一份工作是什么,這些都不會決定你的余生如何展開。相反,所有的大門都是敞開的。"
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Maarit Toivonen

電工

"測試設備時,會出現意外故障,但真正的成就感來自于找到故障,并且獨自或與伙伴一起解決故障。 這種感覺很棒。"
Ibrahim Oulghazi

Ibrahim Oulghazi

服務技術員

"我個人認為作為科尼的一名服務技術員是很大的榮耀,因為我到達了以前從未想象過的高度,會始終推薦科尼作為雇主。"
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Amina Peerzade

Siebel IT 管理員

"Konecranes 是一家很特別的公司 員工無論國籍和性別 都有機會成長進步。 而且這種可能性是無限的。"
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Antoine Bosquet

區域銷售總監

"有三個因素激勵著我。首先是我們團隊的成功。第二是信守承諾,確保客戶滿意。以及 第三,我的同事們。和你喜歡的人共事非常重要。"
Sini Kotola

Sini Kotola

集成管理部門經理

"我喜歡在 Konecranes 工作,因為我能夠在很多事情上發揮自己的作用,并且與一些非常可愛、聰明的人一起工作,這對我來說都非常重要。"
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Mikko V?limaa

健康、安全和環境總監

"大家很容易對安全感到興奮。目標是確保我們每個人 每天都可以安全、健康地回到家里,陪伴在家人、愛人身邊。 沒有比這更偉大的目標了。"

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